Assim como outros exames, o exame de sangue admissional visa beneficiar tanto o colaborador, quanto o contratante.
Em relação ao colaborador, esse é beneficiado com todos os cuidados que a empresa oferece, para garantir que o colaborador esteja apto para atuar sem complicações.
Para a empresa, o benefício também é alto, pois além de corresponder com suas obrigações legais, ela também saberá se o colaborador já tinha problemas antes de ser contratado.
Assim, ambos os lados são favorecidos.
E é justamente por esses e outros motivos que a ENGETECH MED SEGURANÇA DO TRABALHO E LICENCIAMENTO se esforça continuamente em levar essas soluções para as empresas de pequeno e grande porte.
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O Impacto dos Resultados do Exame de Sangue Admissional
Os resultados do exame de sangue admissional são decisivos na contratação, refletindo a saúde do candidato.
Esses resultados podem determinar a aptidão do indivíduo para assumir determinadas funções, influenciando diretamente as oportunidades de emprego.
Para que serve o exame de sangue admissional?
O exame de sangue admissional é um procedimento fundamental no processo de admissão de um colaborador em uma empresa.
Ele desempenha um papel crucial na avaliação da saúde e capacidade do indivíduo para desempenhar suas funções no ambiente de trabalho.
Esse exame é um instrumento preventivo, identificando possíveis condições médicas que possam impactar o desempenho ou a segurança do colaborador.
A Validade dos Resultados do exame de sangue admissional
A validade dos resultados do exame de sangue admissional varia de acordo com as políticas da empresa contratante.
Geralmente, esses resultados têm uma validade de até seis meses, embora algumas empresas possam requerer novos exames caso o colaborador não tenha sido contratado dentro desse prazo ou em situações específicas.
Confidencialidade e Sigilo dos Resultados
A confidencialidade dos resultados dos exames é um aspecto crucial do processo. Tanto as clínicas quanto as empresas que realizam esses exames têm políticas rígidas de sigilo.
Isso assegura que somente as partes autorizadas tenham acesso aos resultados, preservando a privacidade e a integridade das informações médicas do colaborador.
Quais os benefícios para a empresa e para o colaborador?
Os exames admissionais vão além da contratação.
Descubra como beneficiam tanto a empresa quanto o colaborador, promovendo um ambiente de trabalho mais saudável e seguro.
- Promoção da Saúde: O exame de sangue admissional permite a identificação precoce de problemas de saúde, possibilitando tratamentos preventivos e reduzindo o impacto dessas condições na vida profissional;
- Redução de Riscos: Ao detectar condições médicas preexistentes, a empresa pode adotar medidas preventivas, reduzindo os riscos de acidentes de trabalho relacionados a essas condições;
- Conscientização e Saúde Ocupacional: Estimula a conscientização sobre a importância da saúde preventiva, promovendo um ambiente de trabalho mais saudável e seguro para todos os colaboradores.
Exames Adicionais
Além dos exames de sangue, outras avaliações podem ser incluídas no exame admissional:
Audiometria
Avaliação da capacidade auditiva do colaborador, importante em ambientes de trabalho com ruídos constantes.
Avaliação Oftalmológica
Verificação da saúde visual, especialmente relevante em trabalhos que demandam boa acuidade visual.
Exames Específicos para o Cargo
Alguns cargos podem exigir exames mais específicos, como avaliação cardíaca para profissionais que desempenham atividades físicas intensas.
Preparação e segurança!
O exame de sangue admissional desempenha um papel crucial na segurança e bem-estar tanto do colaborador quanto da empresa.
Garantir a saúde dos colaboradores desde o início de sua jornada na empresa não apenas promove um ambiente de trabalho mais seguro, mas também estimula a cultura de saúde preventiva.
A confidencialidade e a validade dos resultados são aspectos essenciais para a eficácia desse processo, mantendo a privacidade e a integridade das informações médicas.
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A Engetech Med é referência na Medicina do Trabalho, garantindo a saúde e bem-estar dos colaboradores. Seus treinamentos são ministrados por profissionais capacitados, visando à prevenção de acidentes e à segurança laboral.
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